近年來,太重集團(tuán)在省委、省政府和省國資委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)加大幫扶力度,開展了一系列幫扶活動。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率,多次到幫扶村一線走訪幫扶、現(xiàn)場辦公,解決實際問題。2022年,集團(tuán)公司圍繞投入幫扶資金、推動產(chǎn)業(yè)振興、技能培訓(xùn)就業(yè)幫扶、幫扶助銷農(nóng)產(chǎn)品、以買代捐消費幫扶、教育幫扶等制定了駐村幫扶工作計劃,投入幫扶資金,提升幫扶成效。捐建整修西沿口村南灌溉渠,解決了西沿口村土地灌溉的瓶頸難題;為抗擊疫情,向繁峙縣砂河鎮(zhèn)捐贈防疫物資和生活物資,31名駐村干部全部駐崗堅守一線。此外,太重投入資金助力幫扶鄉(xiāng)村,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,構(gòu)建了駐村幫扶新思路,直接購買、幫扶銷售“砂河小雜糧”等農(nóng)特產(chǎn)品,推動砂河鎮(zhèn)農(nóng)特產(chǎn)品消費,實現(xiàn)農(nóng)民收入穩(wěn)步增加,鄉(xiāng)村振興邁出堅實步伐。
太重集團(tuán)壓實幫扶責(zé)任,通過強(qiáng)化常態(tài)化動態(tài)監(jiān)測和優(yōu)化幫扶力量,建立入戶數(shù)據(jù)庫,精準(zhǔn)及時幫扶,為幫扶村構(gòu)建了“網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)據(jù)化”管理平臺,邁開了鄉(xiāng)村數(shù)字化管理的步伐。2022年全年共舉辦了八期技能培訓(xùn)班,受教育人數(shù)302人,通過推進(jìn)人人持證工作,拓寬村民的就業(yè)渠道,增強(qiáng)村民創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng),帶動2453名脫貧群眾外出就業(yè),以實際行動彰顯國企擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)公司將珍惜榮譽(yù)、再接再厲,持續(xù)加大幫扶投入和支持力度,扛起國企政治責(zé)任和社會責(zé)任,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實舉措推動鞏固拓展脫貧攻堅成果,為建設(shè)和諧社會、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興聚智添力。