1月14日，太重集團第二十一屆、太原重工第四屆職代會第三次會議第一次全體大會在會展中心召開。按照疫情防控要求，會議采取“主會場+分會場”視頻會議的形式，分別在16個會場召開。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂出席會議。

大會在莊嚴的國歌聲中開幕。本次會議，太重集團應到正式代表291名，實到276名；太原重工應到正式代表191名，實到181名，到會代表人數(shù)符合開會規(guī)定。

會上，公司黨委副書記、副董事長、總經理陶家晉代表集團公司作了題為《持續(xù)深化改革全面提質增效奮力開創(chuàng)全方位高質量高速度發(fā)展新局面》的行政工作報告。

報告指出，2021年是中國共產黨建黨100周年。對太重來說，也是全面貫徹省委“32字”方針，苦練內功、深化改革、提質增效，開啟智能高端裝備產業(yè)園區(qū)建設,實現(xiàn)“求生脫困新生”階段性目標的關鍵一年。全體干部職工在公司黨委的堅強領導下，全面貫徹中央和省委決策部署，圍繞“五年三步走”戰(zhàn)略目標，迎難而上、開拓創(chuàng)新，經受住了前所未有的考驗和挑戰(zhàn)，“求生保衛(wèi)戰(zhàn)”初戰(zhàn)告捷，公司改革發(fā)展邁上了新臺階。一年來公司各項重點工作取得顯著進步，主要體現(xiàn)在：主要指標持續(xù)增長，生產經營穩(wěn)步向好；科技創(chuàng)新全面發(fā)力，發(fā)展動能日益增強；企業(yè)改革縱深推進，內生動力重新煥發(fā)；“三化”管理提質增效，風控能力持續(xù)提升；項目建設蹄疾步穩(wěn)，轉型升級加快推進；黨建強企立根鑄魂，以人為本共建共享。

報告指出，2022年是黨的二十大勝利召開之年。要把太重的發(fā)展放在全國、全省的大坐標中審視、謀劃和推進，要以“助跑跳起來摘桃子”的奮進姿態(tài)，全面落實省委“32字”方針，以“抓黨建、促改革、拓市場、強管理、防風險”為總要求，以“五要、五抓、五建設”為抓手，扎實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質量高速度發(fā)展新局面，努力成為山西建設中部地區(qū)先進制造業(yè)基地的一支重要力量。

報告指出，2022年要重點做好五方面的工作。一是深化改革、擴大開放，著力破解企業(yè)發(fā)展瓶頸。要甩掉制約發(fā)展的“重包袱”，通過整合壯大一批、改制搞活一批、出清重組一批、布局儲備一批，拓展高質量高速度發(fā)展新空間。要蹚出國企改革新路徑，實現(xiàn)利潤、規(guī)模雙躍升，確保各項任務按期完成，鞏固推廣改革成果。要打破傳統(tǒng)分配“大鍋飯”，通過完善考核評價體系、全員績效考核模式，嚴格執(zhí)行“271”動態(tài)區(qū)分等形式，逐步建立完善多種形式的中長期激勵模式。

二是科技創(chuàng)新、產品轉型，著力打造核心競爭優(yōu)勢。要推進創(chuàng)新平臺建設，圍繞“1+6”大技術中心建設目標，實現(xiàn)創(chuàng)新平臺協(xié)同聯(lián)動、共建共享，加強“產學研用”交流合作。要優(yōu)化科技創(chuàng)新機制，堅持“引進”與“培養(yǎng)”并重，建立人才評價體系，完善科技人員激勵、攻關機制，充分激發(fā)科技人員的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新動力。要加強產品技術攻關，加快設計系列化、模塊化、標準化工作，實現(xiàn)菜單化設計、批量化生產，滿足客戶個性化需求。

三是技術改造、業(yè)務協(xié)同，著力推動園區(qū)達產增效。要認真貫徹“快、好、省”要求，全力做好技術改造項目建設，加快構建“6+N”產業(yè)園區(qū)協(xié)同發(fā)展格局。智能高端裝備產業(yè)園區(qū)要如期建成投產，六大園區(qū)與專業(yè)園區(qū)要強勢崛起創(chuàng)效。

四是對標挖潛、精細管理，著力提升整體效益水平。要在開拓市場上下功夫，發(fā)揮大營銷優(yōu)勢，提高市場開拓能力；建立快速響應機制，實現(xiàn)全天候、全生命周期、全覆蓋服務；圍繞“一帶一路”，探索推進“核心部件出口+當?shù)亟M裝”模式。要在提升質量上下功夫，嚴把產品質量入口關、過程關、出口關和服務關，實現(xiàn)制造變創(chuàng)造、貼牌變創(chuàng)牌。要在加強管理上下功夫，持續(xù)推進對標一流，優(yōu)化組織機構，提升精細管理。要在防控風險上下功夫，健全完善風險管控體系，全面化解歷史存量風險。

五是強化黨建、改善民生，著力凝聚改革發(fā)展合力。要嚴格落實“一崗雙責”，堅持把黨的領導深度融入企業(yè)治理結構各環(huán)節(jié)，持續(xù)推動黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)做好以案促改、以案促治、以案促教工作，協(xié)調推進“三不”建設，合力打造清廉太重。要深入踐行以人為本，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步增強全體太重人幸福指數(shù)。

報告最后強調，讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委、省政府的決策部署，在公司黨委正確領導下，迎著挑戰(zhàn)上、頂著壓力闖、奔著目標干，圓滿實現(xiàn)“兩完成、三提高”目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

會上，陶家晉作了太原重工行政工作報告（書面），集團公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席田兵主持會議，并作了公司職代會工作報告和集體合同執(zhí)行情況通報（書面）。

集團公司領導、集團公司全體職工代表、太原重工全體職工代表，以及中層列席代表參加了會議。