4月24日，集團(tuán)公司召開黨委常委會會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述，傳達(dá)安全生產(chǎn)政治監(jiān)督專項檢查反饋情況，審議通過《關(guān)于太重集團(tuán)2023年度先進(jìn)集體勞動模范評選情況的報告》《關(guān)于推薦申報2023“三晉工匠”年度人物的報告》《關(guān)于推薦2024年享受國務(wù)院政府特殊津貼候選人的報告》等議題，集團(tuán)公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會議。
勞模工匠是產(chǎn)業(yè)工人隊伍的杰出代表、高技能人才的優(yōu)秀典范，也是建設(shè)制造強(qiáng)國、打造新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量。公司黨委高度重視勞模工匠的培育，選樹先進(jìn)典型、健全完善培養(yǎng)機(jī)制，在科技創(chuàng)新、重點項目、車間一線、營銷等各領(lǐng)域涌現(xiàn)出成績突出、奮勇爭先的佼佼者，為打造新太重、建設(shè)新園區(qū)、展現(xiàn)新面貌、創(chuàng)造新業(yè)績凝聚智慧、貢獻(xiàn)力量。
會議指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會“勞模精神、勞動精神、工匠精神”的時代內(nèi)涵，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，推動形成崇尚勞動、見賢思齊的社會風(fēng)尚。同時，工匠勞模要充分發(fā)揮引領(lǐng)表率作用，激勵公司廣大職工立足崗位、奮勇爭先，在辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動中成就夢想、實現(xiàn)價值。獎勵制度是激勵自主創(chuàng)新、激發(fā)人才活力、營造創(chuàng)新環(huán)境的重要舉措。韓珍堂指出，要為作出突出貢獻(xiàn)和業(yè)績的優(yōu)秀人才申報榮譽(yù)和獎勵，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領(lǐng)帶動作用，推動公司人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。要充分發(fā)揮全國重點實驗室平臺作用，與中國礦業(yè)大學(xué)等聯(lián)合開展科研攻關(guān)，爭取國家杰出青年科學(xué)基金項目等支持，儲備科技實力，積累科研成果，為培養(yǎng)國家級高科技人才、爭取國家級榮譽(yù)、津貼創(chuàng)造良好條件。安全生產(chǎn)是最大的政治、最大的效益、最大的民生。會議指出，要提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化政治站位，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神，落實好全省各項安全部署，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，從根本上消除安全隱患。要嚴(yán)格對照山西省紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于向太重集團(tuán)反饋安全生產(chǎn)政治監(jiān)督專項檢查情況的通知》反饋意見，專題研究部署問題整改工作，查漏補(bǔ)缺、提升弱項、分析研判、做好整改，完成一項、驗收一項、銷號一項。要堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，把整改工作和整體工作統(tǒng)一起來，把“當(dāng)下改”和“長久立”結(jié)合起來，既要緊盯問題、精準(zhǔn)施策，不折不扣推動問題清倉見底，又要舉一反三、系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，立足長遠(yuǎn)謀劃推動整體工作，徹底消除人、設(shè)備、制度、環(huán)境不安全隱患，全面提升公司本質(zhì)安全水平，以高水平安全保障公司高質(zhì)量高速度發(fā)展。
