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帶著感情去工作!@太重人

發(fā)布時間:2023-12-06 瀏覽量:

習近平總書記指出,“感情是一個非常本質的東西,不帶著感情去做接地氣的動作,就是作秀了。有感情的同志下基層做工作,看得見、摸得著、體會得到,那是一種溫度。”

用心做就能做好,用情做就能做精。技術、營銷、安全、生產,雖然每一項工作性質不同,但有一點是相通的,就是都必須帶著感情去做才能做好。

帶著感情去工作!這是集團公司黨委書記、董事長韓珍堂多次在會上和現場調研時強調的。帶著感情去工作!這和之前講的成為“自燃型”的人一脈相通?!白匀夹汀钡娜?,從來不會“等別人吩咐了才去干”,而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”,心懷熱愛、積極主動,那是因為對工作傾注了愛、帶著感情。

如何踐行?應該由全體干部職工給出答案。

感情決定態(tài)度,態(tài)度決定行動。

帶著感情,再遙遠的用戶也能成為伙伴;沒有感情,再親密的用戶也會分道揚鑣。

帶著感情,再繁瑣的工序也能減少風險;沒有感情,再健全的制度也會出現險情。

帶著感情,再艱難的阻礙也能成功克服;沒有感情,很小的問題也可能釀成大錯!

帶著感情去工作,不能只喊在嘴上,要體現在鮮活具體的工作中。感情多真,對事業(yè)的投入就會有多深,要把公司的事當成自己的事,主動思考、自發(fā)行動,以主人翁的精神,與企業(yè)同呼吸共命運,真正把工作當事業(yè)做、當學問做、當享受做,最終匯聚成高質量高速度發(fā)展的源源動力。

帶著感情去工作才能激發(fā)干事動力。對待工作任務,是選擇“馬上就辦”還是“以后再說”?是選擇“精益求精”還是“得過且過”?本質上反映的是工作在心中的分量,反映的是對待工作的態(tài)度。公司改革推進到今天,比認識更重要的是決心;公司要走好下一程,比決心更關鍵的是動力。感情激發(fā)動力,動力催生追求,追求書寫匠心。小到一枚螺釘、一個零件的打磨,大到WK-75立方米挖掘機、550噸鑄造起重機等大國重器的制造,小到車間一個崗位的“小改小革”,大到引領行業(yè)的世界首臺、全國首創(chuàng),帶著感情工作的力量不可忽視。公司的生命力在于每一位職工用情投入,形成一種無形的動力,匯聚成追夢奔跑的磅礴力量。

帶著感情去工作才能扛牢肩上責任。責任出勇氣、出智慧、出成果。有多大責任,就會有多大擔當,才能干多大事業(yè)。責任無處不在,存在于每一個崗位。公司大力實施全員營銷,就是要把不同崗位職工的好想法、好創(chuàng)意、好點子結合到產品中去,傳遞給用戶,團結一致拿到更多訂單,這就要求每個環(huán)節(jié)的職工守好“小責任”,帶著感情實現兵團作戰(zhàn)。責任有不同范疇,卻無輕重之分。群眾有群眾的責任,黨員有黨員的責任,干部有干部的責任,看攤守業(yè)不可取,劈波斬浪是正道,安全生產、新品研發(fā)、市場開拓……每一項工作都需要帶著感情去完成,才能彰顯國企擔當,才能為加快建設世界一流企業(yè)再建新功。

感情越真、力量越大!

感情越深、熱情越久!

感情越濃、事業(yè)越紅!

沖刺四季度,感情激發(fā)生產力!

讓我們懷著這份深厚感情,牢記太重人的情懷使命,讓干事創(chuàng)業(yè)的激情在太重這片土地激蕩升騰,結出累累碩果!